한국수산자원공단(이사장 이춘우)은 2024년도 갑진년 새로운 희망과 기대를 공유하고자 전 직원과 함께 ‘신년 인사회’를 개최하였다.

이번 「한국수산자원공단 2024 신년 인사회」는 작년 한 해의 우수성과와 개선이 필요한 사항 등에 대해 돌이켜보고, 어려운 여건에서도 성실히 업무를 수행한 직원들을 격려하는 등의 행사로 대면과 비대면 방식으로 동시에 추진되었다.

이춘우 한국수산자원공단 이사장은 신년사를 통해 “어업 선진화 정책 등 변화하는 수산 정책에 대응하기 위한 사업영역 확대가 반드시 필요하다.”고 역설하며, “올해 신규로 추진하는 수산자원 조사사업를 비롯하여 어구 전주기 관리, 어업 디지털 전환 등을 성공적으로 추진해야 한다.”고 강조하였다.

또한, 한국수산자원공단의 공정한 인사시스템 구축, 소통을 기반으로 한 조직문화 조성, 내부청렴도 개선, 현장 중심 안전활동 강화 등에 대해 언급하며, 전 직원의 적극적인 동참과 협력을 촉구하였다.

한국수산자원공단은 임·직원 일동은 앞으로 ‘청렴’과 ‘안전’ 내재화를 통해 국민에게 사랑받는 최고의 수산업 전문기관이 되기 위해 최선의 노력을 다 할 것임을 다짐하며 신년 인사회를 마무리하였다.

[ 한국수산자원공단 ]
ㅣ미션ㅣ 수산자원의 지속적 이용기반 구축으로 국가경제에 기여
ㅣ비전ㅣ 풍요로운 어장으로 미래세대의 행복을 열어가는 FIRA
ㅣ핵심가치ㅣ 혁신 / 환경 / 상생 / 신뢰
ㅣ경영방침ㅣ 도전과 창의 경영/ 탄소중립 경영 / 고객 중심 경영 / 안전과 청렴·윤리 경영
ㅣ경영목표 2030ㅣ 연근해 수산자원량 회복(수산자원량 52만톤 조성)/ 건강한 바다생태계 구축(이산화탄소 18만톤 저감)/ 어업소득 증대(어업수입 34백만원 달성) / ESG 경영 선도(국민평가 S등급 달성)