한국수산자원공단, 경영진이 맞이하는 상호존중의 날 출근길 행사 개최

한국수산자원공단(이하 수산공단)은 7월 상호 존중의 날*(7.11)을 맞이하여 11일 경영진이 맞이하는 출근길 행사를 개최하였다.

* 한 명의 인간으로서 서로가 동등하게 존중하고 배려한다.(1=1)라는 의미로 매월 11일을 상호존중의 날로 지정

▲ (좌) 이춘우 이사장 / (가운데) 차주목 본부장 / (우) 김주성 감사실장

이번 출근길 맞이 행사는 이춘우 이사장과 차주목 경영기획본부장 등 경영진이 직접 본사 입구에서 출근하는 직원들을 대상으로 반갑게 맞이하며 인사를 나누는 것으로 시작하였다.

또한, ’22년도 종합청렴도 2등급을 달성한 직원의 노고를 치하하고 더 나은 조직문화 정착과 청렴 1등급 기관으로 도약하기 위해 청렴수와 청렴 메시지 등을 전달하였다.

이춘우 이사장은 이 자리에서 장마와 무더위로 인해 지친 직원들의 얼굴을 직접 보고 소통하는 뜻깊은 자리였다고 말하며, 이번 행사를 통해 상호존중에 대한 직원들의 인식을 제고하여 서로 존중하고 배려하는 조직문화가 조성되길 바란다고 언급하였다.

수산공단은 매월 11일을 상호존중의 날로 지정하여 상호존중 문화 확산을 위해 반부패·청렴 리마인더 운영, 청렴 메시지 전달 등 다양한 주제로 행사를 개최하고 있으며, 앞으로도 상호존중 문화 확산을 위해 다양한 소통 프로그램을 운영할 계획이다.

[ 한국수산자원공단 ]
ㅣ미션ㅣ 수산자원의 지속적 이용기반 구축으로 국가경제에 기여
ㅣ비전ㅣ 풍요로운 어장으로 미래세대의 행복을 열어가는 FIRA
ㅣ핵심가치ㅣ 상생협력/가치창조/사람중심
ㅣ경영방침ㅣ 도전과 창의 경영/디지털 혁신 경영/안전과 청렴윤리 경영
ㅣ경영목표 2030ㅣ 연근해 수산자원량 회복(정부 목표량 30% 달성)/어업소득 증대(어업수입 34백만원 달성)/ESG 경영 선도(국민평가 S등급 달성)