국민의힘 이진복 예비후보가 지난 5호까지의 공약발표에 이어 ‘부산의 Post 코로나 시대 사회 변화와 부산시민의 삶의 질 개선’을 위한 복지공약 6호를 발표했다. 이 후보는 ‘일자리 걱정 없는 부산, 공정한 부산, 희망이 있는 부산’을 복지 목표로 제시했다.

이 후보는 15일 부산시의회 브리핑룸에서 가진 공약발표회에서 “Post 코로나 시대에 적극적으로 대응하기 위해 부산형 사회복지제도 개선 및 인프라를 구축하고, 시대적 흐름과 변화에 맞는 사회복지 방향을 제시하여, 부산시 모든 정책의 가이드라인으로 활용할 것”이라며, “모든 세대의 삶이 행복한 복지부산이 되도록 생애별 맞춤형 복지인 총 8대 영역 24개 과제를 선정했다”고 밝혔다.

구체적인 복지 대상은 생애주기별 영유아, 아동·청소년, 청년, 新중장년, 노인뿐 아니라, 여성, 장애인, 다문화가정 등 계층별 맞춤형 복지가 세분화 되어 있다. 그는 복지공약의 추진방향에 대해서 “기존 부산시 복지정책에 대해 혁신과 변화를 시도하고, 4차 산업시대에 맞는 부산형 복지자원 공유플랫폼을 구축하여 공유개념을 복지에 접목하고, 사회복지제도 개선 및 인프라 구축, 지역사회 민간자원과의 공유, 자원의 중복과 낭비를 예방하고 효율적으로 사용할 것이다”고 강조했다.

한편 이 후보의 공약 중 눈여겨 볼 공약은, 지금까지 전국 어느 광역 지자체에서도 시행되지 않은 전국 최초로 시행되는 복지공약이 아주 많고, 부산시의 재정 여건상 무한정의 예산을 투입하기 어렵다는 판단아래, ‘일자리가 곧 복지’ 기조의 공약이 다수 눈에 띄인다.

이 외에도 유아보육에 영아반 전담교사 추가 배치, 취약계층에 원격교육 플랫폼 구축, 부산형 청년 취업촉진수당(400억) 지급, 청년·신혼부부 주택융자·전세자금(2~3억) 확대, 60세 시민 치매 무료검진, IoT기술활용 독거노인 돌봄서비스 제공, 시장직속 양성평등 전담기구 운영, 장애인 커리어(Career) 센터 설치 등 세밀하고 촘촘한 복지공약들이 포함되어 있다.

한편 이 후보는 “부산 인구가 1995년 389만 2,972명을 정점으로 지속적인 감소 추세를 보인 후, 2020년 12월 기준 339만 1,946명으로 감소하였고, 특히 해마다 청년 인구 약 1만명이 부산을 떠나는 심각한 상황이다”며, “이러한부산시 인구유출 원인에는일자리, 교육, 주거 등 여러 가지 요인이 있겠지만, 부실한 복지정책도 주요한 원인이었다”고 밝혔다.

특히 그는 “부산 시민이 요람에서 무덤까지 모든 세대의 삶이 행복한 복지부산이되도록 복지정책에 변화와 혁신을 추진하고, 취임과 동시에 Post코로나 시대와 4차 산업시대에 걸 맞는 개혁적이고 혁신적인 복지제도 및 인프라 구축에 최선을 다 하겠다”고 밝혔다.