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정부는 지난 4월 28일) 오전 최경환 부총리 주재로 2015년도 제17회 국무회의를 개최하였니다. 오늘 회의에서는 △법률안 3건 △대통령령안 14건 △일반안건 1건 등을 심의․의결하였다.
이어서 △외교부에서 ‘정상 중남미 순방 성과 및 후속조치 계획’ △해양수산부에서 ‘해양심층수 융복합산업 육성방안’에 대해 각각 보고하였다.
심의․의결된 주요 안건의 내용은 다음과 같다.
❚「통일교육 지원법」 개정
국가 및 지방자치단체 책무 구체화
- 국민의식 제고, 교원의 통일교육 전문성 강화, 통일교육 전문인력 양성, 국내외 기관단체의 육성 등 책무 구체화
- 지역사회 통일교육 지원을 위한 지방자치단체 조례 제정 근거 규정
통일교육 지원을 위한 상호협력 체계 구축
- 통일교육의 지원 및 활성화를 위해 관계 중앙행정기관, 지방자치단체 등과 상호협력 체계 구축
공무원 등에 대한 통일교육의 실시
- 국가, 지방자치단체 소속 공무원 및 ｢공공기관의 운영에 관한 법률 제4조｣에 따른 공공기관 직원에 대한 통일교육 실시
❚「도서관법 시행령」 개정
도서관의 종류별 시설 및 도서관자료의 기준(별표 1)에 공통기준 신설
- 소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에 관한 법률」제9조제1항에 따른 소방시설 설치
- 소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에 관한 법률」제21조의2제3항에 따른 피난유도 안내정보의 부착(「소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에 관한 법률」 제20조 제2항에 따른 소방안전관리대상물에 해당하는 도서관으로 한정한다.)
❚「공무원임용시험령」 개정
국가관ㆍ헌법관 등 공직가치 검증 강화
- 5급 공채시험 및 외교관후보자선발시험의 제1차시험 과목에 헌법을 추가
※ 제1차시험 다른 과목(PSAT) 성적에 상관없이 헌법성적이 60점 미만이면 탈락(Pass/Non-Pass제로 운영)
- 모든 경력경쟁채용시험에서 한국사능력검정시험 일정 점수(등급)이상 보유시 만점의 5% 범위에서 가산점 부여 근거 마련
인사혁신처 주관 7급 경력경쟁채용시험 실시 근거 마련
- 현재 각 부처에서 6급 이하 경력채용을 실시하고 있으나, 필요한 경우 인사혁신처장이 각 부처의 수요를 기반으로 일괄 선발(7급)할 수 있는 근거 마련
7급 공채시험 ‘영어’과목을 ‘영어능력검정시험’으로 대체
- 실질적인 영어능력평가, 수험준비 부담 완화 및 우수인재 유치를 위해 대체
※ (예) TOEIC 700점(5급공채, 지역인재 7급 선발과 동일한 수준)
※ 단, 영어활용능력의 중요성이 큰 외무영사직은 별도기준(TOEIC 790점 등) 적용
영어‧제2외국어‧한국사능력검정시험 유효기간 연장
※(현행) 영어‧제2외국어 2년, 한국사 3년 → (개정) 영어‧제2외국어 3년, 한국사 4년
직무능력 중심의 채용을 위해 6급이하 공채시험 정보화자격증 가산점 폐지
※ (현행) 정보화자격증 가산점 0.5～1% → (개정) 정보화자격증 가산점 폐지
※ ‘94년 도입 이후 운영(사회일반의 정보화수준 향상으로 가산점 제도 취지 퇴색)
부울경뉴스 편집부
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