김노승 노동특보

남구청은 9일 노동현장 문제의 신속 파악 및 적극적인 민원 조정으로 노사문제를 해결하고자 노동특보(시간선택제 임기제 공무원)를 임용했다고 밝혔다.

김노승(55세) 노동특보는 숭실대 노사관계 대학원을 졸업하였으며 ‘87년 공인노무사 자격을 취득 후 ‘99년부터 지금까지 노사실무를 담당해왔다. 노동특보는 남구청을 내방하는 노·사에 노사상담, 찾아가는 기업체 현장방문 상담을 통한 노사갈등 사전예방과 중재업무를 주로 맡게 된다.

아울러 노동조합 관련 법적 자문 및 교육을 통해 근로자의 권익 향상에도 기여하게 되며, 노사정 안전 워크숍운영 등 노사화합을 위한 다양한 시책 발굴과 함께 노사민정 협의체 구성 및 운영도 추진하게 된다.

남구청은 요즘 경제상황 악화로 노사간 분쟁 발생시 지역경제에 큰 부담으로 작용하는 만큼 노사상담을 원하는 누구라도 노동특보의 자문을 받을 수 있으며 노사가 동반성장하는 계기가 될 것이라 전망했다.

부울경뉴스 편집부