창원시는 실질적 양성평등정책 확산 도모 및 실무역량 강화를 위해 공무원을 대상으로 ‘성별영향분석평가 교육’을 실시했다.

이번 교육은 실질적인 교육효과를 높이기 위해 지난 7일부터 4일간 8회에 걸쳐 본청, 구청 등 전 공무원 600여 명을 대상으로 진행됐다.

이번 교육은 창원대학교 교수로 재직 중인 권희경 교수를 비롯한 전문가 4명이 강사로 나서 성별영향분석평가제도의 이해, 성인지 예산제도, 성별영향분석평가 실무사례를 중심으로 펼쳐졌다.

‘성별영향분석평가’는 법령·계획·사업 등의 정책수립과 시행과정에서 양성의 특성과 사회·경제적 격차 등의 요인을 체계적으로 분석 평가함으로써 해당정책이 미칠 영향을 예측해 성 평등을 실현할 수 있도록 하는 제도다.

박인숙 창원시 여성보육과장은 “양성평등이란 남녀의 차이를 인정하되 차별을 하지 않는 것으로 아직도 보이지 않는 유리벽 같은 성 불평등한 요소들이 잔재해 있다”며 “여성, 남성 등의 모든 관점에서 모두가 만족할 수 있도록 고민해 성 불평등한 점들을 개선해 가는 의식을 배양하고 실무에 반영하는 계기가 되었으면 한다”고 말했다.

부울경뉴스 편집부