울산항만공사(UPA, 사장 박종록)는 11월 26일 교육부, 안전행정부에서 주최하고 한국직업능력개발원에서 시행한 2013년 공공부문 인적자원개발 우수기관으로 선정되었다고 밝혔다.

인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD)는 공공기관과 민간기관에서 능력을 중심으로 인재를 채용․관리하고 재직 중 학습을 통해 개인의 능력을 제고하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에게 심사를 통해 정부가 인증마크를 부여하는 제도로서 울산항만공사는 창립 6년차에 인적자원개발 우수기관으로 인증받게 되었다.

울산항만공사는 “액체물류 중심의 First Class 항만구현“이라는 비전아래 2020년까지 액체물동량 2억톤, 항만인프라 구축(선석 74, 저장능력 51백만b/l)을 목표로 주인의식․소통과 협력․고객의식 등의 인재상을 구현함으로써 글로벌 항만으로 도약과 지속가능한 미래성장 동력을 확보하기 위해 전 임직원이 노력하고 있으며, 이번 공공부문 Best HRD 인증은 항만물류 전문인재와 글로벌 인재를 양성․운영하여 세계적인 항만공기업으로 진일보하는데 동기제공과 격려의 의미가 크다고 밝혔다.

앞으로도 지속적으로 인적자원관리 및 개발분야에 대한 체계화된 인사운영 및 교육체계 구축으로 국가경제와 항만물류 산업분야에서 중추적 역할을 수행할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것을 다짐했다.