지난해 지역 브랜드 일자리 경진대회에서 전국 기초․광역단체를 통틀어 대상을 차지했던 창원시가 연초 졸업시즌에 맞춰 청년취업 지원에 발 벗고 나섰다.

최근 중앙정부의 발표에 의하면, 유럽 금융위기를 비롯한 3대 악재로 올해 상반기 경제의 불확실성이 예상되어 이에 따른 청년 취업난이 어느 때 보다 가중될 것이라는 예측보도가 잇따르고 있다.

이에 창원시는 지난 연말부터 취업 예비 대학생 80명으로 하여금 관내 3740개 기업체를 방문해 기업별 채용 계획을 전수조사 한 바 있는데 올해 채용규모는 관내 3740개 기업체 중 53개 대기업은 채용계획이 확정되지 않았으나 중소기업 중 1021개 기업에서 4084명을 채용할 계획인 것으로 조사됐다.

반면, 창원시 거주 청년인력 배출은 6개 대학 1만 781명과 9개 특성화고 2804명이 졸업 예정인데 그중 현재까지 미취업 학생 4040명이 취업을 희망하고 있다.

이에 따라 창원시는 31일 시민홀에서 기업대표와 취업 담당 교수 및 학생 등 100여 명이 모인 가운데 청년취업 산․학․관 간담회와 지역인재 우선채용 협약을 체결했다.

이날 청년 채용협약은 ▲22개 중소기업에서 153명의 지역인재를 우선채용 ▲대기업 우선채용 ▲맞춤형직업훈련컨소시엄 우선채용 ▲실직자 재활훈련 취업 ▲대학생 해외인턴 파견 ▲1인 창조기업 비즈니스센터 등 6개 분야 채용 협약으로 창원시 거주 금년도 졸업 예정자 위주로 333명을 우선 채용하는 것을 골자로 하고 있다.

창원시 관계자는 “금년 1만개 일자리창출을 목표로 하는 창원시 특수시책인 ‘일·구 프로젝트 일자리를 구한다’가 간담회와 채용협약을 통해 가시화 되고 있어 청년 취업에 가속도가 붙을 것으로 기대된다”고 말했다.

부울경뉴스 편집부