보건복지부는 3월14일부터 4월1일까지 ‘자립형 노인일자리사업’에 참여할 기업 및 기관 등을 모집한다.
올해 새롭게 시작되는 ‘자립형 노인일자리사업’은 공공영역에서 재정지원에 의존하던 기존 노인일자리 사업과 달리 민간과의 협력 및 공동투자를 통해 고용시장 내에 노인의 취업기회를 확대한다는 점에서 의의가 있다.
복지부는 민간영역에서 4000개 일자리 창출을 목표로 ‘시니어 인턴쉽’ 도입, ‘고령자 친화형 전문기업’ 설립, ‘직능·직장 시니어클럽’ 지정 등을 시행할 계획이다.
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시니어 인턴쉽
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고령자 친화형 전문기업
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직능ㆍ직장 시니어클럽
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목적
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시장 내 취업 경쟁력 확보
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노인 적합직종 개발
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경륜 나눔형 일자리 창출
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지원
내용
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시니어 인턴 채용 기업에 월30~45만원 임금 보조
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최대 3억원 이내 설립 자금 지원
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최대 8천만원 이내 초기 일자리 창출 지원비 지원
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신청
자격
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4대 보험 가입된 중 상시근로자 5인 이상 사업장
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대응투자가 가능한 단체 및 민간기업 등
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민간기업, 직능단체, 퇴직자 단체 등
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규모
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약 3,000명
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10개 내외
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8개 내외
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유사
사례
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편의점, 매표소 등의노인인력 활용
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베이비시터 전문 파견기업, 도시락제작 사업단 등
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금융권 퇴직자 단체의 서민부채상담ㆍ컨설팅 제공
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‘시니어인턴쉽’은 노인에게 인턴으로 활동 할 수 있는 기회를 제공함으로써 민간기업의 노인고용을 유도하는 사업으로, 정부가 인턴임금의 절반을 지원한다.
기업은 정부로부터 월 30만원에서 45만원까지 인턴보수를 지원 받아 단기근로자 또는 연수생 형태로 노인을 활용할 수 있다.
이 사업은 노인고용에 대한 기업의 부담을 완화시키는 한편, 참여노인에게는 실무습득 기회를 제공함으로써 취업에 대한 자신감을 갖게 한다는 장점이 있다. 복지부는 작년 6월 (주)보광훼미리마트와 협약을 맺고 시니어인턴쉽 프로그램을 시범운영해 사업효과성을 사전에 검증한 바 있다.
복지부는 또 ‘고령자 친화형 전문기업’을 설립하기 위해 개소 당 최대 3억원까지 시설비, 운영비 등을 지원할 계획이다.
고령자 친화형 기업이란, 노인이 경쟁력을 가질 수 있는 고령자 적합형 직종에서 직원의 대부분을 노인으로 채용하는 기업을 의미하며, 민간기업, 민간단체, 공동사업 수행을 위해 구성된 컨소시엄의 대표기관 등이 자본 또는 인프라를 투자함으로써 지원 받을 수 있다.
‘직능·직장시니어클럽’은 전문경력을 보유한 퇴직노인에게 경륜(經綸) 나눔형 일자리를 제공하기 위한 조직으로, 복지부의 지정절차를 거쳐 최대 8000만원 범위 내에서 초기 일자리 창출 비용을 지원 받을 수 있다.
민간기업, 공기업, 직능단체, 퇴직자 단체 등이 신청할 수 있으며, 은퇴 전 직업의 경험과 전문성을 자원봉사 및 일자리형태로 사회에 기부할 수 있는 곳을 우선 선정할 예정이다.
이 사업의 자세한 내용은 3월11일부터 복지부 홈페이지(www.mw.go.kr) 공고를 통해 확인이 가능하며, 신청서는 3월14일~ 4월1일까지 한국노인인력개발원에서 접수한다.
한편, 진수희 복지부 장관은 ‘자립형 노인일자리사업 계획’을 발표에 앞서, 7일 고양시 소재 노인일자리사업(고운우리급식사업단) 현장을 방문, “앞으로 민간기업 등과의 연계를 통해 시장에서 지속적으로 창출될 수 있는 괜찮은 일자리(Decent Job)를 확대해 나가겠다”고 강조했다.
부울경뉴스 편집부
