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부산과학기술대학교 송영렬 교수 기획처장 취임
김지량  |  anteajun@naver.com
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승인 2021.08.05  16:27:48
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▲ 송영렬 교수/부산과학기술대학교 기획처장

부산과학기술대학교 총장(강기성)은 8월 1일부로 부동산유통경영과 송영렬 교수를 부산과학기술대학교 기획처장(CQI 센터 센터장 겸직)으로 발령하였다.

송영렬 기획처장은 2011년도 3월에 부산과학기술대학교 e-경영정보계열의 교수로 부임하여 변화에 능동적으로 대처히여 학과를 발전시켰으며, 업무처리에 있어 합리적이고 탁월한 추진력과 통솔력을 겸비하였으며, 특히 온화한 인품으로 남을 배려하고 공감해 주어 교직원들과 학생들로부터 두터운 신망을 받고 있다.

학생지도, 산학 및 연구활동 등 다양한 교수활동을 통하여 이룬 주요 성과는 다음과 같다.

첫째, 2013년 2월부터 2021년 7월 31일까지 약 8년 6개월 동안 부동산 유통경영학과 학과장직을 수행하였고, 학과장 업무를 수행하면서 2017년에는 학사학위과정의 필요성을 제기하면서 교과부로부터 교내 최초로 학사학위과정을 승인받아 2018학년도 3월부터 2021년 2월까지 약 3년 동안 비즈니스경영학과 학과장직을 수행하면서 학사학위과정 운영의 초석을 마련하였다.

둘째, 2014년 3월부터 2018년 12월까지 5년 동안 창직과정 사업단장과 한국생산성본부의 창직과정 운영위원으로 활동하면서 창의성을 겸비한 인재양성을 강조하였고 창직과 창업의 필요성을 제기하였으며, 학생들에게 다양한 체험활동의 기회를 갖게 하였다.

셋째, 2016년도부터 2021년 7월까지 일학습병행제 책임교수, 2017년부터 2021년 7월까지 사회맞춤형사업 유통관리과정의 책임교수, 2019년부터 2021년 7월까지 후진학사업 경공매전문가과정의 책임교수를 역임하면서 삼성생명, LG전자, 한화생명, 하이마트, 서원유통, 한국산업교육원, 한국부동산서비스산업협회, 한국공인중개사협회, 한국생산성본부, 세무법인 송림 등 50여개의 산업체들과 산학연계교육활동을 실천하였다.

넷째, 정부의 교육정책과 학령인구의 감소에 따른 평생교육의 필요성을 제기하면서 만학도를 위한 교육여건 및 교육과정을 선도적으로 실천하여 학과의 정체성을 비즈니스 경영과에서 부동산 유통경영과로 변경하여 평생교육의 초석을 마련하였다. 다섯째, 저서로는 기업진단과 가치평가(2011년), 금융시장(2011년), 전산세무 및 회계2금(2012년), 증권투자(2013년), 재무관리(2014년), 관광경영학(2016년), 기업경영분석(2016년), 회계ERP정보관리사(2017년), 재무분석(2017년), 부동산경매·공매(2020년), 창업경영의 이해(2021년) 등의 저서를 출간하였고, 인간중심경영요소가 기업성과에 미치는 영향(한국상업교육학회, 2015년) 등 20여편의 논문을 게재하였고 10여편의 교육과정 개발보고서를 작성하여 현장에서 필요로 하는 연구활동 및 교육과정을 실천하였다.

교외활동으로는 재무관리학회, 한국상업교육학회, 한국전산회계학회 한굮실무경영학회, e-비즈니스학회, 대한경영정보학회 등에서 학회부회장, 공동학술조직위원장, 이사 등의 학회활동과 학술교류활동을 통해 전공분야에 대한 학술진흥을 위해 노력하였으며, 부산북구청의 유통업상생발전위원회 위원, 부산시 북구경찰서의 외사협력위원회 위원, 중소기업중앙회의 지도위원, 중소기업청 등 정부기관의 심사 및 평가위원, 한국경영기술지도사회의 예결산위원회 위원, 산업인력관리공단의 경영지도사, 가맹거래사 등의 시험출제위원을 역임하였다.

이와 같이 다양한 교내·외 교수활동으로 2014년 청년취업아카데미 창직괴정 공로상(한국생산성본부), 2015년 5월에는 우수교직원 이사장상(부산과학기술대학교), 2016년 12월에는 공로패(한국전산회계학회), 2017년 6월에는 우수학술상(한국경영실무학회), 2019년에는 입학활동 우수교원 표창(부산과학기술대학교), 2020년 11월에는 교육부문 교육대상(한국청소년신문사), 2021년 4월에는 우수 경영지도사(한국경영기술지도사회), 2021년 5월에는 학술진흥부문 부총리 겸 교육부장관의 표창(교육부)과 산학협력 및 취업활동 우수교원 표창(부산과학기술대학교) 수상하였다.

송영렬 기획처장은 학령인구의 감소, 온라인교육의 강화, 저출산과 고령화사회, 포스트 코로나 대비 등 급격하게 변화되는 미래교육환경의 변화에 대한 정확한 예측과 혁신적 마인드로 이제 학과의 발전을 넘어서 부산과학기술대학교의 발전을 위해서 주어진 역할을 다하며, 서로 이해하고 소통하는 직장 분위기를 조성하는 데도 노력하겠다고 밝혔다.

 

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