부산 서구(구청장 공한수)가 15개 구 가운데 처음으로 청원경찰의 관리 운영을 위한 ‘부산광역시 서구 청원경찰 복무 및 징계 규정’을 제정·시행하기로 해 주목받고 있다.

청원경찰은 시설 등의 경비를 담당하는 인력으로 대부분의 지자체에서는 이들에 대한 채용이나 복무는 공무직 근로자 규정 안에 ‘청원경찰법’을 준용하도록 하고 있다. 이 때문에 그동안 청원경찰들 사이에서는 자체 규정을 마련해야 한다는 목소리가 높았는데 서구는 15개 구 중 가장 먼저 청원경찰의 복무, 감독, 징계 등에 필요한 별도의 규정을 제정하기로 한 것이다.

가장 눈에 띄는 것은 휴가 등 처우개선 부분으로 ‘지방공무원 복무규정’ 및 ‘부산광역시 서구 지방공무원 복무 조례’를 준용하도록 하고 있다. 이에 따라 서구에 근무하는 청원경찰은 앞으로 지방공무원에 준하는 연가·휴가·공가는 물론이고 재직기간이 10년~20년은 10일, 20~30년 및 30년 이상은 각각 20일의 장기재직휴가를 받을 수 있게 된다. 또 군 입영 자녀가 있는 경우 당일 1일의 휴가를, 또 자녀가 있는 경우 연간 2일(자녀가 3명 이상인 경우 3일)의 자녀돌봄휴가를 갈 수 있게 된다. 그동안 이들은 법정휴일과 약정 휴일, 연차 유급휴가 이외에 별도 특별휴가는 주어지지 않았다.

공한수 구청장은 “이번 규정 제정은 부산 15개 구 가운데 처음으로 청원경찰의 복무, 감독, 징계 등에 필요한 사항을 별도로 규정했다는 점에서 의미가 크다. 서구에 근무하는 6명의 청원경찰은 물론이고 여타 지자체의 청원경찰의 처우를 개선하고 사기를 진작시키는 계기가 되기를 바란다.”라고 밝혔다.